Die MindSetter Geschichte

Die MindSetter LLC wurde Anfang 2004 von Hans vonGehlen in Rochester, NY gegruendet.

Aus dem Verlauf eines Lebens in Deutschland und USA ging Hans ist als ein erfolgreicher Manager, Consultant, Coach und Unternehmer, ein Peak Potentials Enlightened Warrior, Student der Lehren von Michael Gerber und Robert Kyiosaki sowie der Graduate School of Coaching in Thomas Leonard's Coachville Training Center hervor. Darueber hinaus ist er zertifiziert als Business Development Consultant von Topline Business Solutions und hat sich in zahllosen Ehrenaemtern vom Vorsitzenden des Rochester Professional Consultants Network ueber Direktor fuer Oekonomische Entwicklung bei der Handelskammer und Mitgruender der nicht-politischen Staedtischen Koalition fuer Oekonomische Entwicklung bis zum Praesidenten der Maennergruppe der Webster Presbyterian Church und Manager der Jugendhockeymannschaft einen Namen gemacht.

Seine universitaere Ausbilding schloss er als Diplom Wirtschafts-Ingenieur der hoch angesehenen Technische Hochschule Darmstadt ab. Von dort fuehrte ihn seine Laufbahn in die Automobilindustrie wo er schnell Managementaufgaben bei fuehrenden internationalen Zulieferunternehmen uebernahm.
Sein interdisziplinaerer Ansatz machte ihn zum gesuchten Manager fuer Task Forces im Product - Kunden - Lieferanten Umfeld sowie im Bereich der Reorganisation und Geschaefts-Restrukturierung. Daneben spielte aber auch eine konsequent verfolgte persoenliche Weiterbildung eine entscheidende Rolle.

MindSetter ist die Umsetzung von Hans' jahrelang verfolgtem Ansatz anderen zu helfen Moeglichkeiten zu erkennen und ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.

In MindSetters Trainingsprogrammen ist die gesammelte Erfahrung  aus verschiedensten Karriere-Feldern kombiniert mit den Einfluessen seiner angesehenen Lehrer und in die ureigene Form des Experientiellen Trainings gebracht.

Der Zug ist hier jedoch nicht stehengeblieben. Die Programme unterliegen einer kontinuierlichen Weiterentwicklung basierend auf dem Feedback der Teilnehmer wodurch sie fortwaehrend verbessert aber auch immer wieder an neue Trends und Entwicklungen anpasst werden. 

Unser Ziel ist nicht nur eine einmalige Seminarerfahrung sondern der groesstmoegliche sofort umsetzbare und spuerbare Nutzen fuer unsere Teilnehmer.

Fuer mehr Informationen besuchen Sie auch gerne unsere englischsprachige HauptSite unter http://www.Mind-Setter.com.